民进、皇家国际(中国)官方网站 工委、苏静委员：

你们提出的《关于进一步提升教育系统聘用教师待遇的建议》的提案收悉,现答复如下： 

一、近年来，我局在区委编办的指导下已进行公办中小学教师核编工作，在皇家国际(中国)官方网站 机构编制委员会关于核定全区中小学教职工编制的通知》(岸编办〔2014〕8号)《中共皇家国际(中国)官方网站 委机构编制委员会关于重新核定皇家国际(中国)官方网站 教育局所属中小学教职工编制的批复》(岸编〔2022〕18号)等文件中均有体现。

二、根据实际工作要求，在武汉市2023年度事业单位公开招聘中，我局直属单位参与招聘的50个岗位均未要求应届大学毕业生。今后，我局将继续在市教育局、区委编办、区人资局等部门的指导下组织开展教师的招聘工作。

在学校办学规模逐年扩大和编制管理持续控制的大背景下，我局高度重视聘用教师工作，不断加强规范管理，在区委、区政府的指导和区相关部门的支持下，联合出台《区教育局 区委编办 区人力资源局 区财政局关于中小学(幼儿园)劳动(劳务)合同制聘用教师管理办法(试行)》(岸教〔2021〕10号)，进一步完善工作机制，加强规范管理，积极创造条件，不断提高聘用教师的待遇保障。

三、根据《市人民政府办公厅关于进一步做好高校毕业生留汉就业创业工作的通知》（武政办〔2022〕78号）及区房管局相关工作要求，我局积极为局属单位在编及聘用教职工申请大学生毕业生租赁房个性化补贴，今后将通过轮候配租人才租赁房的方式为大学毕业生提供安居保障。

此外，为体现对聘用教师的关爱，我局已在相关部门的指导下积极拓宽聘用教师专业发展通道，在职称评定、评优评先等方面予以倾斜。

今后，我局将继续积极争取上级部门的政策支持和工作指导，加强部门协作，规范聘用教师队伍管理，加强教师队伍建设。 

皇家国际(中国)官方网站 教育局

2023年5月29日